
Et bien je suppose que certain ont pris des vacances, que d’autres attendaientt le retour de leurs collègues et amis pour y partir.
Comme vous avez pu le constater le site arbore une nouvelle robe pour avoir encore plus de fonctions à votre disposition, la possibilité de réagir a chaque article, de donner votre avis... D’autre choses sont encore en préparation et vous les découvrirez sous peu.
Quoi qu’il en soit nous proposons un petit récapitulatif de ce qui a pu se passer dans le courant du mois.
Certes l’actualité à repris hier avec Hélène, peut être tout simplement pour répondre aux personnes qui attendaient avec impatience un bref aperçu du secteur QSE national.
Partons dans l’ordre : Qualité Sécurité Environnement.

[HC-Online] Et bien Monsieur Christian HOHMANN nous a gratifié cet été de quelques nouveautés :
Son portail Maintenance aborde de nouveaux thèmes :
La polique maintenance
En matière de politique de maintenance il faut distinguer deux niveaux :
le niveau global de l’entreprise, où l’on définit une politique de maintenance générique
le niveau d’une machine ou d’un équipement, pour lequel on définit le type de maintenance en fonction de critères économiques, stratégiques, etc. Lire la suite...
Le relevé du TRS
On peut envisager plusieurs méthodes pour relever les temps d’arrêt de production sur un poste de travail ; la saisie manuelle, la saisie semi-automatique et la saisie automatique. Découvrez les méthodes par ici
L’analyse du TRS
Face aux exigences de leurs marchés, du jeu concurrentiel, de plus en plus souvent sur injonction de leurs donneurs d’ordres, les entreprises doivent améliorer leurs performances : productivité, réactivité, coûts, délais et qualité. Dans ce contexte, le TRS est un indicateur clé, dont l’analyse fournit à la fois la mesure de la performance (indicateur de résultat) et les plans d’actions pour l’amélioration (indicateur de pilotage). Le TRS est à ce titre et entre autres, un outil d’investigation efficace. La mise en oeuvre d’une démarche ciblée d’amélioration du TRS permet le plus souvent d’améliorer la productivité, de dégager des capacités supplémentaires tout en retardant les investissements dans des équipements supplémentaires ou le remplacement de machines jugées trop peu performantes, voire les rendant inutiles. Lire la suite...
- Les micro arrêtes
Les micro arrêts sont des arrêts brefs, apparaissant lors du fonctionnement normal des équipements. Ce ne sont pas des pannes et leur classification est conventionnellement fixée par leur durée inférieure à la minute. Lors d’un micro arrêt la machine repart d’elle même ou peut être relancée très simplement, sans intervention majeure. Ces micro arrêts passent souvent inaperçus sur les relevés de TRS, mais cumulent souvent des temps de perte importants pour la production. Leur caractère insidieux réside dans le fait qu’ils se répètent un grand nombre de fois, finissant par accumuler plusieurs dizaines de minutes d’arrêts par jour. Un indice de présence de micro arrêts est une part de sous-performance injustifiable. Cette partie inconnue est souvent le fruits de la répétition des micro arrêts. Lire la suite...
- L’analyse P-M
L’analyse PM (Physique-Mécanique ou Phénomène-Mécanisme) est une méthodologie développée pour éradiquer les problèmes récurrents de faible occurrence ou encore les causes de micro-arrêts dans un déploiement de la TPM. Ce type de problème est généralement traité tardivement, du fait de leur faible impact au regard d’autres causes prépondérantes, et difficile à traiter car les causes sont complexes, subtiles et de multiples causes interagissent. L’approche causes-effet est habituellement insuffisante pour en venir à bout. L’analyse PM est une démarche structurée en 8 étapes servant à identifier et investiguer de manière exhaustive les facteurs et causes probables d’un problème. Les quatre premières étapes isolent et identifient les causes racines des dysfonctionnements. Les quatre étapes suivantes mettent les facteurs influents sous contrôle. Lire la suite
Et il aborde également sur son portail Théorie des Contraintes la gestion du boulot sur les sujets suivants :
L’HACCP
Le système HACCP est une approche basée sur la maîtrise de points critiques et la prévention pendant la transformation des produits, plutôt que sur des inspections et tests sur les produits finis. Cette démarche identifie de façon systématique les dangers spécifiques et les mesures de prévention adaptées afin d’assurer la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments. Le principe du HACCP remonte aux années 60 et au programme spatial de la NASA, destiné à l’élimination totale des défauts et la garantie de la salubrité des aliments destinés aux astronautes dans l’espace. Le système HACCP est désormais synonyme de sécurité sanitaire des aliments, reconnu mondialement comme approche systématique et préventive de maîtrise des dangers biologiques, chimiques et physiques par l’anticipation et la prévention, plutôt que par l’inspection et les analyses sur les produits finis. Lire la suite...
PROGRES PERMANENT
Amélioration continue, progrès permanent, dans l’esprit du grand public c’est du pareil au même. Pour moi, la notion de progrès englobe des activités au-delà de la seule amélioration et prend différents aspects. Dans ce dossier je propose de partager mes convictions et faire un point. Lire la suite...
KAIZEN, Kaikaku, Le Kaizen radical
L’approche Kaizen traditionnelle ou "amélioration continue à petits pas, est par sa définition même, une approche graduelle, incrémentale, à mener sur le long terme. On améliore quantité de choses, mais en faible amplitude.
L’approche Kaizen présente de multiples intérêts (cliquez ici pour en savoir plus) , mais l’inconvénient de cette approche est la faible vitesse de déploiement et la modestie des améliorations.
Les enjeux et les défis auxquels sont soumises les entreprises ne leur laissent pas toujours le temps pour mener les actions d’amélioration à cette allure, une autre approche est donc nécessaire, mais qui doit reprendre les facteurs clés de succès du Kaizen :
Participatif (les personnels concernés sont les acteurs, ils font eux-mêmes, en groupes)
Compréhension des enjeux, des avantages pour l’entreprise, les clients et les bénéfices pour les participants.
Lire la suite
Outil interactif, le CEDAC
Le CEDAC est un diagramme causes-effets un peu particulier, sur lequel tout un chacun est invité à ajouter des cartes. Le CEDAC est considéré comme un Brainstorming permanent, utilisé en :
créativité
résolution de problèmes
recueil de suggestions
Le principe du CEDAC repose sur un tableau d’affichage sur lequel ont recueille les observations (Causes) et les suggestions (Solutions possibles) du groupe de travail en charge de la résolution d’un problème pré-identifié (Effet). Par convention, les causes sont inscrites sur une carte d’une couleur déterminée, et toute proposition de solution pour erradiquer cette cause est notée sur une carte d’une couleur réservée aux suggestions. Lire la suite...
Passons maintenant à la partie sécurité ou la encore les informations sont encore plus riche.

Exposition au bruit en milieu de travail : la directive transposée
Le décret n° 2006-892 du 19 juillet 2006, relatif aux prescriptions de sécurité et de santé applicables en cas d’exposition des travailleurs aux risques dus au bruit est paru au journal officiel. Ce décret transpose la directive 2003/10/CE du 6 février 2003 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à l’exposition des travailleurs aux risques dus au bruit. Consulter le décret n°2006-292
Décret n° 2006-985 du 1er août 2006 et décret n° 2006-986 du 1er août 2006
Ces décret révisent et complent les tableaux de maladies professionnelles annexés au livre IV du code de la sécurité sociale. (révision des tableaux 51 et 62) Consulter les décrets :
Décret n° 2006-985 du 1er août 2006
Décret n° 2006-986 du 1er août 2006
Création de la Direction générale du travail au ministère de l’Emploi
Un décret et un arrêté publiés au Journal Officiel créent la Direction générale du travail (DGT) succédant ainsi à la DRT (Direction des relations du travail). Cette nouvelle organisation prépare, anime et coordonne la politique du travail afin d’améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les entreprises ainsi que la qualité et l’effectivité du droit qui les régit. A ce titre, elle est chargée de l’élaboration et de l’applications des textes législatifs et assure le développement des actions concernant les relations du travail, l’accompagnement et le suivi de la négociation collective, les conditions de travail et la protection de la santé et la sécurité en milieu de travail. Lire le communiqué - Source : Ministère de l’Emploi
Ambiances et contraintes physiques : résultats SUMER 2003
Ce volume publié par la DARES contient les fiches décrivant chaque exposition aux ambiances ou risques physiques recensés dans l’enquête SUMER 2003 ainsi que des indicateurs construits notamment avec un critère de durée. Télécharger le document - Source : DARES
Les produits chimiques : résultats de l’enquête SUMER 2003
La DARES publie un document d’études dans lequel figurent les fiches décrivant les expositions aux produits chimiques recensés dans l’enquête SUMER 2003 (Surveillance médicale des risques professionnels). Télécharger le document - Source : DARES
Les chiffres de la formation professionnelle en 2004
L’observatoire permanent économique de la Fédération de formation professionnelle rend les résultats de son enquête annuelle portant sur l’année 2004. 65% de l’activité des organismes de formation est réalisée concerne les formations spécifiques à des métiers (25% contre 17% en 2003), puis les formations générales, pré-professionnelles et d’insertion (15% contre 17%), les formations linguistiques (15% contre 16%) et l’informatique et la bureautique (10% contre 12%). Par ailleurs, 28% des organismes ont reçu des demandes de VAE provenant surtout des particuliers (74% contre 66% en 2003) Consulter l’enquête 2004 - Source : F.F.F.
[LE CEPR] Nous propose une nouvelle fiche de sensibilisation :
Aires de jeux : Des normes de sécurité européennes
strictes ne remplacent pas la surveillance parentale
Les parents aiment voir leurs enfants s’amuser dans des parcs en toute sécurité. Depuis le 18 juin 2000, les normes européennes réglementant les parcs sont encore plus strictes. Mais attention : la surveillance de leur progéniture reste pour les parents la meilleure des préventions.
Les parcs de jeu sont faits de jeux en bois, de toboggans et autres mini murs d’escalade. On y trouve également les « araignées », filets verticaux à grandes mailles auxquels les enfants de 5 à 7 ans aiment grimper : attention aux risques de chute en arrière. Les balançoires disparaissent des parcs publics car leur margelle est à l’origine de risques importants, liés au balancement et aux collisions avec des enfants inattentifs qui passent trop près : traumatismes crâniens, chutes, plus rarement étranglement lorsque les enfants jouent à « la toupie ». Les balancelles sur axe central sont dangereuses. Elles ne doivent être utilisées que par des enfants de poids voisin afin de ne pas créer de déséquilibre. De plus, celui qui descend premier ne doit pas « lâcher » le second trop brusquement.. A surveiller impérativement ! Lire la suite...
Vous pouvez également découvrir :
Une fiche d’information sur les numéros d’urgence.
Une fiche d’adaptation de l’habitat pour accueillir une personne agée.
Une fiche produit sur les plantes toxiques.
Une fiche produit sur l’électricité.
[INRS] Grosse mise à jour de dossier.
En ce qui concernet l’INRS de nombreux dossiers ont été mis à jour, en voici la liste :
La grippe aviaire
Les éthers
Les esters
Les alcools
Les solvants pétroliers
Les hydrocarbures halgénés
Les solvants particuliers
Découvrez tout ces dossiers à l’adresse suivantes : INRS > Quoi de neuf > Nouveau en ligne...

Pour ce qui de la partie environnement je vous engage à consulter les sites suivants :
L’ADEME
Actu Environnement
Environnement - Nouveautes réglementaires
Sécurité - Texte parus en Janvier 2006
[INRS] Principaux textes officiels en HSE de décembre 2005
Décret no 2006-133 du 9 février 2006
[Environnement-Online] Loi sur les parcs nationaux
[Environnement] Nouveau décret pour les INSTALLATIONS CLASSEES
[Environnement] Décret n°2006-239 du 1er mars 2006
[Environnement = Sécurité] Changement Climatique le rapport du Pentagone
[Environnement] : Décret n° 2006-302 du 15 mars 2006
[Securite] Décret n° 2006-370 du 27 mars 2006 pour le developpement de l’assurance contre certains risques agricoles
[Environnement] Décret n° 2006-361 du 24 mars 2006 relatif à l’établissement des cartes de bruit et des plans de prévention du bruit
Arrêté du 15 mars 2006 modifiant l’arrêté du 1er juin 2001 relatif au transport des marchandises dangereuses par route (dit « arrêté ADR »)
[Environnement] Décret n° 2006-435 du 13 avril 2006
Les zones sensibles à l’eutrophisation.
Au J.O. du 14 mai, deux arrêtés de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle.
Levée immédiate du confinement des volailles en France.
Les députés ont achevé l’examen du projet de loi sur l’eau
Les Français jugent incompatibles profits et développement durable
Semaine de mobilisation pour le développement durable en France
Un rapport s’inquiète de la "désaffection" pour la médecine générale
Tabac/lieux publics : un "décret" pour l’interdiction avant la fin de l’année
Décret n° 2006-646 du 31 mai 2006 modifiant la nomenclature des installations classées
Décret n° 2006-678 du 8 juin 2006 modifiant la Nomenclature des installations classées et fixant les catégories d’installations classées soumises à des contrôles périodiques en application de l’article L. 512-11 du code de l’environnement
Adoption de la loi relative à la transparence et à la sécurité nucléaire
La prévention des TMS dans le secteur des télécommunications
Révision de la directive relative à la conception des machines
[Institut de Veille Sanitaire] Infections sexuellement transmissibles : les comportements à risque toujours d’actualité
Circulaire DRT n° 2006/10 du 14 avril 2006 relative à la sécurité des travailleurs sur les sites à risques industriels majeurs.
Vacances pour la rédaction
[legifrance.gouv.fr] Actualités juridiques
De retour pour un petit résumé de l’été qui s’impose !!!
Nouvelle organisation de la Direction Générale du Travail
Conventions de stage : des Clauses obligatoires
Problèmes techniques : Retour à la normal
Système d’information statistique relatif aux accidents du travail
Marié !!!!
Vers une simplification des procédures d’autorisation des ICPE ?
Décret n° 2006-1260 du 14 octobre 2006
[INRS] Veille réglementaire de Septembre
Veillez à retarder vos montres et vos pendules ce week end.
La dépression saisonnière en pleine lumière
[Sante-Securite] Responsabilité de l’Etat en santé au niveau local
Journée mondiale du diabète : 200 millions de malades...
Le Plan petite enfance : diversifier les solutions de garde
La France part en guerre contre les addictions
JO : Décret d’interdiction du tabac dans les lieux publics publié
[Enviroveille] Actualités Réglementaire
Joyeux Noël et meilleurs voeux
Merci à tous ! A l’année prochaine !
Session de rattrapage des vacances de Noël
Agenda : Les états Généraux de la Prévention au Travail
Ouverture du site www.tabac.gouv.fr et d’un numéro dédié
La loi de modernisation du dialogue social est définitivement adoptée
Gestion des âges : Enquête exclusive auprès de 10 000 dirigeants
Loi de finances pour 2007 : Ecotaxe version textile
Arrêté du 22 janvier 2007.
[INRS] Principaux textes officiels de 2006 en HSE
[INRS] Principaux textes officiels en HSE de Janvier 2007
Transmission des savoirs : un guide méthodologique dans la fonction publique
Nouveau portail santé, environnement, travail
INRS : Actualités juridiques de Juillet Août
BOSSONS FUTE : Veille législative août 2007
BOSSONS FUTE : Veille législative septembre 2007
QHSE-France.com —> Emploi QSE
[INRS] Principaux textes officiels en HSE de Octobre 2007
PROPOSITION DE LOI
La responsabilité pénale pour un accident de travail
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