Toutes les clés pour s’épanouir au travail
Le harcelement moral a toujours existe en milieu de travail, mais sa denomination est recente. Il peut prendre des formes diverses, allant du refus de communication aux menaces, en passant par la "mise au placard", ou des conditions de travail degradantes. Les consequences pour les victimes sont des troubles psychosomatiques, voire des depressions pouvant aller jusqu’au suicide. Le legislateur est intervenu en janvier 2002 en introduisant la notion de harcelement moral dans le Code du travail, et sa repression dans le Code penal (loi de Modernisation sociale). Ce dossier presente une synthese de l’information disponible sur le sujet.
http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParIntranetID/OM:Document:A0E5EAB56AB13329C1256CEE00508082/$FILE/Visu.html
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) est une revue électronique interdisciplinaire s’intéressant aux aspects sociaux et humains du travail et à leurs liens avec la santé des personnes.
http://www.pistes.uqam.ca/
Psychologie du Travail
http://www.a-i-a.com/sqpt/
Acquérir les notions fondamentales de la Psychologie du travail, ses principaux objets d’études, ses champs d’applications, ses principes méthodologiques et ses règles déontologiques.
http://andre.font.free.fr/Font/psychologietravailsom.htm
Marie C GRANGE Christelle 4 As moretti.e
636 articles 227 sites référencés 10 messages dans
les forums 754 membres 2 articles
en cours de rédaction
