Nos articles de la rubrique :

Feb

D�pister les risques psychosociaux. Des indicateurs pour vous guider
L’objectif de ce document est de faciliter la mise en �vidence des risques psychosociaux � partir des donn�es existantes et disponibles (...)

Sep

Harc�lement : comment le reconna�tre ?
Le harc�lement vrai suppose la mise en place de techniques, de proc�dures qui sont relativement faciles � observer de l’ext�rieur du groupe (...)

Dec

J’ai tr�s mal au Travail
Synopsis : "Le travail : obscur objet de haine et de d�sir" Stress, harc�lement, violence, d�pression, suicide sont des th�mes de plus en plus (...)

Aug

Le stress, c’est quoi ?
Stress c’est quoi envoy� par ANTENNE_FO Les risques psychosociaux envoy� par ANTENNE_FO obje

Oct

Pr�vention du suicide en relation avec le travail.
Introduction Le stress, les risques et les troubles psychosociaux font partie du quotidien de notre soci�t�. Ils sont donc �galement pr�sents au (...)

Jan

Souffrance au travail : une �tude jette un pav� dans la mare
Samotrace, un r�seau de m�decins du travail, vient de publier une enqu�te sur le mal-�tre au travail des salari�s dans la revue Sant� et (...)

Oct

[Video] : Burn Out

Les adresses utiles :

Etre Bien au Travail

Toutes les cl�s pour s’�panouir au travail

http://www.etre-bien-au-travail.fr/

Groupe de Psychologie Appliqu�e - Liens

http://www.unine.ch/gpa/links/links.htm

Harc�lement moral : s’informer, t�moigner, se d�fendre

http://www.harcelement.org/

INRS - Dossier Web - Harc�lement moral : g�n�ralit�s

Le harcelement moral a toujours existe en milieu de travail, mais sa denomination est recente. Il peut prendre des formes diverses, allant du refus de communication aux menaces, en passant par la "mise au placard", ou des conditions de travail degradantes. Les consequences pour les victimes sont des troubles psychosomatiques, voire des depressions pouvant aller jusqu’au suicide. Le legislateur est intervenu en janvier 2002 en introduisant la notion de harcelement moral dans le Code du travail, et sa repression dans le Code penal (loi de Modernisation sociale). Ce dossier presente une synthese de l’information disponible sur le sujet.

http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParIntranetID/OM:Document:A0E5EAB56AB13329C1256CEE00508082/$FILE/Visu.html

Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la sant�

Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la sant� (PISTES) est une revue �lectronique interdisciplinaire s’int�ressant aux aspects sociaux et humains du travail et � leurs liens avec la sant� des personnes.

http://www.pistes.uqam.ca/

Psychologie du Travail et des Organisations - Work & Organizational Psychology

Psychologie du Travail

http://www.a-i-a.com/sqpt/

Psycologie et Psychopathologie du travail

Acqu�rir les notions fondamentales de la Psychologie du travail, ses principaux objets d’�tudes, ses champs d’applications, ses principes m�thodologiques et ses r�gles d�ontologiques.

http://andre.font.free.fr/Font/psychologietravailsom.htm